1、全面负责养老机构的运营管理及部门的工作调配;
2、负责机构的服务管理和经营活动、人员管理及团队建设等各项工作;
3、负责实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等;
4、负责监控机构的总体营收状况,根据预算合理控制成本;
5、负责对外联系,做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作;
6、负责对机构各项服务进行监督检查,了解老人需求、动向,及时听取意见,切实采取有效措施保证服务质量的提高;
7、负责人员培养,包括各岗位员工的培训,强化员工队伍,提升员工能力及服务品质;
8、负责安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改。
温馨提示: 以任何形式向求职者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者注意甄别。
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- 联系人:方园(联系我时请说明在“丰县人才网”看到的招聘信息)
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